A razão pela qual nunca começas do zero, quando fazes uma mudança profissional
Quando nos deparamos com a perspetiva de uma mudança profissional, é comum sentirmos que estamos a dar um salto no escuro, deixando para trás tudo o que conhecemos. Muitas vezes, este sentimento é suficiente para nos demover ou fazer-nos adiar essa decisão que sabemos precisar. No entanto, a verdade é que mudar de área profissional a meio da vida, nunca é "partir do zero". Neste artigo, vou explicar-te porquê e como podes ativar as competências que já tens para abraçares novas oportunidades profissionais.
MUDANÇA PROFISSIONAL
A importância da experiência
Ao considerarmos uma mudança profissional, é fácil sentir que estamos a deixar para trás tudo o que conquistámos até agora. No entanto, é crucial reconhecer que cada experiência, seja ela positiva ou negativa, contribui para o nosso crescimento e desenvolvimento. Os desafios que enfrentamos, os sucessos que alcançamos e até mesmo os fracassos que enfrentamos moldam quem somos e capacitam-nos para enfrentar novos desafios com confiança e determinação.
A influência das competências adquiridas e transferíveis
As competências que adquirimos ao longo da nossa jornada profissional são um recurso inestimável ao considerarmos uma mudança de carreira. Mesmo que o nosso trabalho atual pareça não ter relação com o que queremos fazer no futuro, é provável que tenhamos desenvolvido competências transferíveis que serão úteis em qualquer contexto profissional. Desde habilidades técnicas específicas até habilidades interpessoais como comunicação e liderança, tudo o que aprendemos ao longo do caminho pode ser aplicado de forma criativa e eficaz na nossa nova carreira.
Por exemplo, um professor com 30 anos de carreira, muitas vezes diz que não sabe fazer mais nada. Mas, vamos lá "pôr os pontos nos Is": nesses 30 anos um professor desenvolveu competências espetaculares de: liderança, comunicação, gestão de conflitos, organização, trabalho em equipa, empatia, planeamento, criatividade, gestão de tempo, paciência, etc. Estas são competências muito valorizadas em muitos contextos profissionais e são, por isso, transferíveis.
O poder das conexões e da rede de apoio
Por último, mas não menos importante, não devemos subestimar o poder das nossas conexões e da nossa rede de apoio ao fazermos uma mudança profissional. As pessoas que conhecemos ao longo da vida, sejam colegas de trabalho, mentores ou amigos, podem desempenhar um papel crucial no nosso sucesso futuro. Ao cultivarmos e nutrirmos essas conexões, podemos aproveitar oportunidades de aprendizagem, colaboração e crescimento que de outra forma poderiam passar despercebidas.
Por isso, se te queres reinventar, se estás a considerar uma mudança profissional deves valorizar o caminho que já percorreste e o que já conquistaste. Para poderes abraçar o futuro com confiança e determinação deves reconhecer a base sólida das tuas experiências e aprendizagens.
Nunca partes do zero. Partes da força de toda a tua experiência.
Se precisas de ajuda para identificar as tuas competências transferíveis, vamos conversar. Escreve a tua mensagem aqui.
Quando decidimos embarcar numa mudança profissional, é comum questionarmos se seremos capazes de nos reinventarmos profissionalmente, porque, afinal "só sabemos fazer isto". Muitas pessoas afastam a possibilidade de mudar porque sentem que iriam começar do zero e isso implicaria uma jornada gigantesca, um esforço monstruoso que dificilmente seriam capazes de assumir. No entanto, a realidade é muito diferente. Cada experiência, cada competência e cada conexão que acumulámos ao longo da vida contribuem para moldar o nosso caminho e influenciar as nossas decisões profissionais presentes e futuras. Não. Nunca partes do zero.